8月26日上午，集團公司召開黨建工作會議。會議傳達學習全國宣傳思想工作會議精神、全國組織工作會議精神，傳達市國資委半年度黨建工作會議精神和杭州市委《關于貫徹落實省委決定扎實推進清廉杭州建設的實施意見》，總結今年來的黨建工作，并部署了下一階段工作。集團黨委副書記、副董事長、總經理許虎忠對進一步提升各級黨組織抓黨建意識、抓黨建促發展、加強黨風廉政建設等方面工作提出要求。

今年以來，公司黨建工作主要體現在“六個抓”：一是抓學習、強意識。開展對十九大精神、全國兩會精神、憲法精神、“八八戰略”等專題的學習，全體黨員進行了三次十九大精神知識競賽；二是抓責任、重落實，簽署了黨建黨風廉政建設等5個責任書，領導干部述職述廉全覆蓋；三是抓典型、樹標桿，開展了黨建品牌、黨建示范點、固定主題黨日優秀案例、優秀調研論文和“兩優一先” 的評選和宣傳；四是抓考核、促提高，著力抓好季度堡壘指數的考評，在三上三下的考核中，各支部找差距、補短板，促進提高；五是抓基礎、夯基層，抓好每月固定主題黨日活動、兩學一做、三會一課等黨建基本制度的執行，不斷推進黨建工作全面進步和全面提升；六是抓培訓、提能力，提升黨建工作的專業化能力建設，強化對黨務干部的業務培訓。

會議同時指出，公司黨建工作還存在不平衡、兩張皮等問題。1、黨支部間的工作差距比較大；2、在黨建的品牌創建、黨建陣地建設、黨建宣傳等方面還有待加強；3、黨務人員的專業化能力建設有待加強。4、黨建工作與中心工作的結合點融合度方面還有待提高。

會議對下一階段開展最強支部創建、開展黨建調研，開好“紅船精神”故事會、拍好黨建宣傳片等項工作和按照市委黨建考核新要求做好黨建各項工作進行了布置。

下午，公司對各基層黨支部委員和黨小組長進行了黨員發展、黨員管理以及作風建設的專題培訓。